El Gobierno nacional puso en marcha un programa de retiros voluntarios destinado a reducir la planta de empleados en organismos descentralizados, con la meta de recortar entre 4.000 y 5.000 puestos entre marzo y agosto.
La iniciativa forma parte de la política de ajuste impulsada por la administración de Javier Milei y coordinada desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, encabezado por Federico Sturzenegger.
Según explicaron desde la cartera, el objetivo es avanzar en una reducción del gasto público sin recurrir a despidos compulsivos ni profundizar conflictos sindicales. El número final de bajas dependerá de la adhesión de los trabajadores a los planes ofrecidos.
Entre los organismos donde ya se implementaron retiros voluntarios aparece ANSES, donde alrededor de 1.200 empleados aceptaron la propuesta, lo que representó una reducción cercana al 10% de su planta.
También se registraron unas 1.000 desvinculaciones en Vialidad Nacional y cerca de 400 acuerdos en el INTA. A su vez, el Gobierno anunció programas similares para RTA y la Casa de Moneda.
En los próximos días, el esquema comenzará a aplicarse también en el PAMI, que actualmente cuenta con más de 12.000 trabajadores bajo convenio colectivo.
Fuentes oficiales señalaron que los acuerdos buscan evitar litigios judiciales y que el costo inicial de las indemnizaciones se compensa con el ahorro salarial en el plazo de un año. El plan contempla pagos equivalentes a cerca del 90% del sueldo bruto por cada año trabajado, según la antigüedad del empleado.
«Todo sin tener conflictos judiciales», señalaron desde el entorno de Sturzenegger al explicar la estrategia oficial para avanzar con una reducción «ordenada» de la estructura estatal.
En paralelo, el Ministerio de Desregulación analiza la situación de otras dependencias públicas para redefinir planteles según funciones esenciales y criterios de ahorro de recursos.
De acuerdo con cifras oficiales, el recorte del empleo público ya generó una fuerte caída en la cantidad de trabajadores estatales. La dotación pasó de 343.357 personas en noviembre de 2023 a 276.104 en marzo de este año, lo que representa una disminución de 67.253 puestos, equivalente al 19,5%.
Del total de bajas, 45.364 corresponden a la administración centralizada y 21.889 a empresas estatales. Desde el Gobierno sostienen que la reestructuración es una pieza clave dentro del plan para alcanzar el equilibrio de las cuentas públicas, detalla el portal de Radio Mitre.